Elektronische Akte in der Verwaltung (Serie)
Seit 2019 arbeite ich für die IT der öffentlichen Verwaltung, im Bereich elektronischer Akten. Ich möchte in einer Reihe von kurzen Beiträgen die Spuren der E-Akte nachzeichnen, ihre Grundlagen beleuchten sowie Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. …
WeiterlesenNeuigkeiten und Änderungen
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WeiterlesenReden – Führen – Toastmasters
Hallo, hier schreibt Jens. Ich stelle heute eine interessante Organisation vor: Toastmasters International (TM). Für deutsche Ohren klingt „Toast“ erstmal nach was Essbarem. Damit hat es aber nichts zu tun. TM ist ein weltweit organisierter …
WeiterlesenMethoden sind nicht neutral
Ist es mal wieder an der Zeit Kosten zu senken, ein neues Produkt zu entwickeln oder andere Entscheidungen von Tragweite zu treffen? Dann sollten wir uns darüber im Klaren sein, dass unser Entscheidungsspielraum nicht unabhängig …
WeiterlesenMethods and Meaning
Wir sind neugierig auf spannende Methoden: agile Führung, Design Thinking, New Work, und vieles mehr. Wir setzen neue (und alte) Methoden gerne praktisch in unserem Arbeitsalltag ein und prüfen ihren Nutzen. Es gibt also eine …
WeiterlesenGrundbegriffe der „Akte“
Zeichen, Daten, Information, Wissen – unsere digitalisierte Gesellschaft ist heute ohne diese Begriffe kaum mehr denkbar. Privatpersonen und Organisationen müssen ihre digitalen Daten irgendwie speichern, verarbeiten, schützen. Dazu gehört auch die öffentliche Verwaltung. In einem …
WeiterlesenEnterprise Content Management und E-Akte
Zeichen, Daten, Information, Wissen – unsere digitalisierte Gesellschaft ist heute ohne diese Begriffe kaum mehr denkbar. Wir reden von „Wissensgesellschaft“ (knowledgable societies[1]Lane, Robert E. “The Decline of Politics and Ideology in a Knowledgeable Society.” American …
WeiterlesenFührung mit 6 Grundsätzen
Während meines ersten Jahres in einer Führungsrolle (als Teamleitung) habe ich eine Menge Erfahrungen gemacht, bin ziemlich oft auf die Nase gefallen, habe Fehler gemacht und musste viel ausprobieren. Gleichzeitig wurde ich glücklicherweise durch Fortbildungen …
WeiterlesenWorkshop statt Meeting
Wie entwickeln wir ein „Meeting“ zu einem „Workshop“, um bessere Ergebnisse zu erzielen? Gestern kam ein Kollege auf mich zu mit genau dieser Frage. Die Personen in seinem letzten Meeting waren kompetent und die Motivation …
WeiterlesenKontroverse: Glück vs. Leistung
Heute bin ich auf zwei gegensätzliche Ansätze im Themen-Bereich „Führung“ gestoßen, die mich total begeistert haben. Führt Glück zu Leistung? Oder ist es andersherum? These 1: Leistung führt zu Zufriedenheit Fredmund Malik, Managementexperte aus St. …
WeiterlesenWer ist der agilste im ganzen Land ? Scrum, Scrum but, oder was?
Der modische Gebrauch agiler Arbeitsweisen, wie z.B. Scrum scheint auch einen Wettbewerb über den „richtigen“ Weg deren Umsetzung mit sich zu bringen. Ich denke, dass das Befolgen einer vordefinierten Arbeitsweise erstens nicht möglich ist, und …
WeiterlesenToastmasters: Was treibt uns an?
Während des Interviews mit Melanie über den Rhetorik-Club „Toastmasters International“ (TM) wollte ich wissen, was die Menschen dort antreibt und warum wir alle lernen sollten, gut zu reden und zu führen. Mein Eindruck beim Club-Meeting …
WeiterlesenWas bietet Toastmasters konkret an?
Während des Interviews mit Melanie über den Rhetorik-Club „Toastmasters International“ (TM) wollte ich wissen, was man bei TM konkret lernt und was man als Neumitglied erwarten kann. Was bietet Toastmasters neuen Teilnehmenden konkret an? Wie …
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